Brugfiguur het jonge kind (halftijds)

Als brugfiguur sta je in voor de uitvoering van het project ‘Het Jonge Kind Eeklo … Eeklo schakelt naar de toekomst’.

Zo tracht je kwetsbare gezinnen met kinderen tot 2,5 jaar te bereiken om hen te begeleiden naar de juiste instanties. Je bent als het ware de brug tussen deze gezinnen en het lokale aanbod voor hen en hun kinderen.

Een greep uit het takenpakket:

• Je gaat outreachend te werk om je doelgroep te bereiken.
• Je begeleidt ouders naar verschillende organisaties, hierbij sta je ook zelf in voor het zelf contact opnemen met instanties.
• Je legt contacten met andere instanties en diensten om zo vlot de gezinnen te kunnen begeleiden.
• Je hebt een signaalfunctie en werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Wie zoeken wij?

Je bent vooral iemand met veel geduld en een zachtaardige, maar doelgerichte aanpak. Zo werk je graag met kwetsbare doelgroepen en weet je de schakel te zijn tussen hen en diverse instanties.

• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting dat toegang geeft tot niveau B (bachelordiploma of gelijkwaardig)
• Je hebt inzicht in het algemeen welzijnswerk en de sociale kaart van het Meetjesland.
• Je bent op zoek naar halftijdse functie.

Wat bieden wij?

Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan en leggen een werfreserve voor de functie aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding van € 0.35 / km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
• Een mensgericht HR-beleid
• Een gevarieerd en tof team!

Interesse?

Solliciteren kan door je kandidatuur uitsluitend digitaal te bezorgen uiterlijk op 14 mei 2024.

Hiervoor bezorg je volgende documenten:

• Motivatiebrief
• CV met (pas)foto
• Kopie van het gevraagde diploma 
• Recent uittreksel uit het strafregister model 596.2 (niet ouder dan drie maanden)

Laattijdige of onvolledige kandidaturen na 14 mei 2024 zijn ongeldig.

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert? Dat kan! Neem contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

De schriftelijke proef gaat door onder de vorm van een thuisproef die toegestuurd wordt op vrijdag 24 mei om 9u en ingeleverd dient te worden uiterlijk maandag 27 mei om 23u59. Laattijdige indiening maakt de thuisproef ongeldig.
De mondelinge proef gaat door in de week van 3 juni 2024.