Administratief medewerker financien (19/38)

Voor de dienst financiën binnen ons lokaal bestuur zijn we op zoek naar een halftijds tijdelijk administratief medewerker (tot eind 2023).

Wie zoeken wij?

  • Heb je een middelbaar Handel of Boekhouden diploma? Uitstekend! Kan je relevante ervaring voorleggen? Ideaal!
  • Mensen omschrijven je als iemand die verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kan werken. Hiernaast pik je snel nieuwe dingen op.
  • Bij de termen “detailgericht”, “nauwkeurig”, “cijfermatig”, "discreet" en "efficiënt" denk je spontaan aan jezelf.
  • Daarnaast ben je een echte teamplayer. Mensen kunnen rekenen op je en je bent bereid om in te springen waar nodig. Collega’s kunnen op jou rekenen!

Om in aanmerking te komen voor deze functie:

  • beschik je over een diploma hoger secundair onderwijs (6e jaar ASO, TSO, KSO of 7e jaar BSO) of daarmee gelijkgesteld.
  • beheers je de Nederlandse taal zeer goed

Een greep uit het takenpakket:

  • Je volgt financieel de rusthuisdossiers op;
  • Je volgt het debiteuren- en crediteurenbeheer op;
  • Je volgt financieel de dossiers op van de sociale uitkeringen

De volledige functiebeschrijving vind je in de inlichtingenbrochure.

Wat bieden wij?

Werken bij een lokaal bestuur heeft tal van voordelen. Zo kom je binnen ons bestuur terecht in een organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkelingen van onze stad en diensten.

Wij bieden hiervoor een deeltijds (19/38) contract bepaalde duur aan tot 31/12/2023.

Naast een bezoldiging in de salarisschaal C1-C3 geniet je tal van extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
  • Ecocheques
  • Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
  • Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
  • Fietsvergoeding van € 0.27 / km
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk
  • Tal van opleidingsmogelijkheden
  • Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
  • Een mensgericht HR-beleid
  • Een gevarieerd en tof team!

Ons graag vervoegen?

Wacht niet langer en solliciteer direct digitaal!

Solliciteren doe je door volgende documenten te bezorgen uiterlijk op 2 juni 2023.

  • Motivatiebrief
  • Persoonlijk CV met (pas)foto
  • Kopie van het gevraagde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister model 1 (Artikel 595-algemeen en niet ouder dan drie maanden)

Solliciteren kan tot en met 2 juni 2023. Alle kandidaturen ingediend na 2 juni 2023 of alle onvolledige kandidaturen zijn ongeldig.

De sollicitatiegesprekken gaan door in de week van 5 juni 2023.