01 Routinebeslissingen
01.01 Algemeen Bestuur - Goedkeuring verslag zitting vast bureau
Het verslag van de zitting van 6 januari wordt goedgekeurd.
01.02 Algemeen Bestuur – Delegatie OCMW-raad aan vast bureau – bevoegheidsverdeling 2026
Artikel 1
De OCMW-raad vertrouwt aan het vast bureau de bevoegdheid toe voor het vaststellen van de lastvoorwaarden en de gunningswijze van overheidsopdrachten:
- a) die passen binnen het begrip "dagelijks bestuur", zoals gedefinieerd in het raadsbesluit van 15 december 2025;
- b) die niet vallen onder de bepaling van a) hierboven, daarbij nominatief in het vastgestelde budget werden opgenomen en die in artikel 2 van onderhavig besluit worden opgesomd.
Artikel 2
In toepassing van artikel 1 b) van onderhavig besluit, delegeert de OCMW-raad de bevoegdheid tot het stellen van de wijze van gunning en het vaststellen van de voorwaarden van overheidsopdrachten, opgenomen in de meerjarenplanaanpassing vastgesteld door de OCMW-raad van 15 december 2025, voor de volgende dossiers aan het vast bureau:
Invest.beleid - licenties, software, databanken, netwerken – Software en databanken I.21-LICEN
02 Personeel
02.01 Wijziging personeelsformatie
02.02 Aanpassing rechtspositieregeling Stad en OCMW
02.03 Aanpassing geïntegreerd arbeidsreglement
03 Te bespreken punten
03.01 Structurele rechtstreekse financiering lokaal sociale – economiebeleid vanaf 2026
Artikel 1
Het Vast Bureau neemt kennis van de rechtstreekse financiering lokaal sociale-economiebeleid en de brieven die hiervoor verstuurd werden door de minister.
Artikel 2
Het Vast Bureau bevestigt de verdere uitvoering van de opdracht regierol sociale economie en werk door Welzijnsband Meetjesland.
Artikel 3
Het Vast Bureau bevestigt de toelage voor de uitvoering van de opdracht regierol sociale economie en werk door Welzijnsband volgens bovenstaande verdeelsleutel waarbij het totaalbedrag wordt verdeeld onder 9 klantbesturen met jaarlijkse indexering (Jaarlijks bedrag regierol voor Eeklo met indexering per jaar 2,5%. Dit wordt ook meegenomen in de verdere gesprekken binnen de Welzijnsband).
Artikel 4
Het resterende bedrag wordt ingezet voor extra acties die moeten ondernomen worden om meer mensen geactiveerd te krijgen. Het vast bureau wenst hiervoor een plan van aanpak met duidelijke doelstellingen zodat deze extra acties optimaal aansluiten bij de noden. Er wordt een continue monitoring verwacht met bijkomende rapportering aan het vast bureau, minstens éénmaal per 6 maanden.
04 Einde van de zitting