Diensthoofd vrije tijd

Cultuur-, sport- en vrijetijdsbeleving is voor iedereen belangrijk. In Eeklo streven we dan ook naar niet minder dan een optimale dienstverlening en aanbod in dit domein. Als diensthoofd vrije tijd stuur je de verschillende diensten binnen het domein vrije tijd aan en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vertalen, implementeren en opvolgen van het overkoepelend beleid en strategie binnen je domein. Hierbij is oog voor een dienst- en domeinoverschrijdende werking waarbij een kwalitatieve dienstverlening steeds centraal staat.

Een greep uit het takenpakket:

• Formuleren en voorbereiden van beleidsvoorstellen
• Bepalen van kern- en stuurgetallen
• Vertalen van beleidsplannen naar strategische en operationele doelstellingen
• Aansturen, motiveren en ondersteunen van de medewerkers binnen domein vrije tijd
• Financiële opvolging van het vrijetijdsbeleid

Als diensthoofd vrije tijd maak je ook deel uit van het managementteam. 

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Wie zoeken wij?

Je hebt affiniteit met de vrijetijdssector en voldoet aan onderstaande aanwervingsvoorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je bent houder van een diploma dat toegang geeft tot niveau A (master).
• Je hebt tenminste 3 jaar functierelevante werkervaring.
• Je hebt tenminste 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs minstens categorie B.

Wat bieden wij?

Binnen ons bestuur kom je terecht in organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een werfreserve voor de functie aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal A4a-A4b geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding van € 0.27 / km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
• Een mensgericht HR-beleid
• Een gevarieerd en tof team!

Interesse?

Solliciteren kan door je kandidatuur te bezorgen aan onze externe partner, Probis, uitsluitend digitaal en uiterlijk op 5 juni 2023.

Hiervoor bezorg je volgende documenten:

• Motivatiebrief
• CV met (pas)foto
• Kopie van het gevraagde diploma
• Bewijs van functierelevante en leidinggevende ervaring
• Kopie van het rijbewijs
• Recent uittreksel uit het strafregister model 1 (niet ouder dan drie maand)

Alle gevraagde documenten dienen ingeleverd te zijn ten laatste op 5 juni 2023. Indien je kandidatuur onvolledig is na die datum, zal die als ongeldig worden beschouwd.

De selectieproeven vinden plaats op:

• Schriftelijke proef via thuisopdracht: vrijdag 16 juni 2023 9.00 uur tot maandag 19 juni 2023 16.00 uur.
• Mondelinge proef: vrijdag 23 juni 2023 vanaf 9.00 uur.
• Assessment: maandag 26 juni 2023 vanaf 14.30 uur.

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert? Dat kan! Neem contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij de personeelsdienst.