Als meewerkende ploegverantwoordelijke heb je een voorbeeldfunctie binnen je team. Niet alleen stuur je het team aan, maar je werkt ook met hen mee in de dagelijkse uitvoering van de taken inzake de groene ruimte.
Een greep uit het takenpakket:
- Je ziet toe op de veiligheidsvoorschriften bij de uitvoering van de werken
- Je zorgt voor de personeelsadministratie bij afwezigheden, verloven, …
- Je staat in voor een gestructureerde planning van de werken
- Je werkt mee met de ploeg voor een duurzaam groenonderhoud van de openbare parken en plantsoenen
- Je signaleert problemen, nuttige informatie, …
Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie heb je uiteraard enige kennis van tuinbouw of heb je alvast affiniteit met groenonderhoud, maar je werkt ook graag met mensen en neem je de nodige verantwoordelijkheid op binnen je team.
- Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
- Je bent houder van een diploma of getuigschrift van lager secundair onderwijs, een getuigschrift van de tweede graad van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs van minstens categorie B
- Je hebt ten minste drie jaar relevante beroepservaring in de privé- of de overheidssector of in de hoedanigheid van zelfstandige in hoofdberoep. De “relevante beroepservaring“ refereert naar werkervaring in een functie die én naar diplomaniveau én naar functie-inhoud betekenisvol is voor de functie van meewerkende ploegverantwoordelijke groen.
Wat bieden wij?
Binnen ons bestuur kom je terecht in organisatie dat gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een werfreserve voor de functie aan.
Naast een bezoldiging in salarisschaal D4-D5 geniet je van tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
- Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
- Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
- Fietsvergoeding van € 0.27 / km
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Tal van opleidingsmogelijkheden
- Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
- Een mensgericht HR-beleid
- Een gevarieerd en tof team!
Interesse?
Solliciteren kan door je kandidatuur te bezorgen aan onze externe partner, CC select, uitsluitend digitaal en uiterlijk op 20 april 2023.
Hiervoor bezorg je volgende documenten:
- Motivatiebrief
- CV met (pas)foto
- Kopie van het gevraagde diploma
- Kopie van het rijbewijs
- Recent uittreksel uit het strafregister model 1 (niet ouder dan drie maand)
- Een verklaring op eer of bewijs van drie jaar functierelevante beroepservaring
