Opvoed(st)er Buitenschoolse Kinderopvang

De buitenschoolse kinderopvang wil alle kinderen -met of zonder specifieke ondersteuningsbehoefte- een kwaliteitsvolle opvang aanbieden.

Werk jij ook graag met jonge kinderen? Momenteel zijn wij op zoek naar een opvoed(st)er buitenschoolse kinderopvang.
Niet alleen ben je een tweede thuis voor de kindjes, maar je ondersteunt hen ook in hun dagelijkse ontwikkeling en activiteiten. Zo hou je bij de oudere kinderen toezicht op het maken van huiswerk, sta je in voor leuke dagactiviteiten en zie je hen dagelijks opgroeien. Samen met de ouders en andere partners rondom het kind (school ...) werk je samen om de kinderen optimaal te begeleiden.

Een greep uit je takenpakket:

• Je draagt zorg voor het emotioneel en lichamelijk welbevinden van de kinderen, met of zonder zorgbehoefte.
• Je begeleidt de kinderen bij de eetmomenten (vieruurtje, woensdagmiddag ...).
• Je staat in voor het uitwerken en begeleiden van toffe activiteiten.
• Je volgt de nodige administratie correct op.

De volledige functieomschrijving kan je terugvinden in bijlage.

Wie zoeken wij?

Uiteraard werk je graag samen met kinderen en neem je een belangrijke en verantwoordelijke rol op in de begeleiding van de kinderen. Het betreft de doelgroep jonge, schoolgaande kinderen in kleuter- en lager onderwijs. Daarnaast beschik je over volgende aanwervingsvoorwaarden:

• Gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit kan je staven aan de hand van een uittreksel uit het strafregister model 2 (Art.596.2 - minderjarigenmodel);
• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (jeugd- en gehandicaptenzorg) of een bachelor orthopedagogie;
• Je werkt graag buiten de reguliere schooluren met (onderbroken) shiften;
• Je bent creatief en zorgzaam ingesteld. 

Wat bieden wij?

Niet alleen werk je in een mooie, moderne omgeving, onze medewerkers zijn allen gemotiveerde en goedlachse collega's waardoor je terecht komt in een professioneel en leuk team. Onze organisatie heeft ook oog voor een goede work-life balance en een mensgericht HR-beleid, waarbij jij als medewerker zeer belangrijk bent voor ons. 

Bovenop de verloning volgens IFIC loonbarema categorie 11, waarbij ook relevante werkervaring in aanmerking genomen wordt, kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals onder andere:

• Maaltijdcheques van € 8 (€ 1.09 werknemersbijdrage)
• Plus-pas (tal van kortingen bij o.a. pretparken, bioscopen, reizen, winkels ...)
• Tweede pensioenpijler als contractueel personeelslid: 3%
• Fietsvergoeding aan € 0.27/km
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer.

Verder geniet je van een interessante verlofregeling.

Opgelet: het gaat om een tijdelijke overeenkomst (tot 31/08/2024) met deeltijdse tewerkstelling (30.4/38) met een gesplitst uurrooster voor snelle opstart.

Solliciteren? 

Solliciteren  kan je doen door je kandidatuur te sturen via onze website, ten laatste op 8 december 2023.

Bezorg ons zeker volgende documenten:

• Persoonlijk CV met (pas)foto
• Motivatiebrief
• Uittreksel strafregister model 2 (Art.596.2 - minderjarigenmodel, niet ouder dan 3 maanden)
• Kopie van het gevraagde diploma (secundair onderwijs jeugd- en gehandicaptenzorg of bachelor/gegradueerde orthopedagogie)

Indien je kandidatuur onvolledig is, zal die als ongeldig worden beschouwd.

De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan in de week van 11 december 2023.