Participatie

Aandacht voor participatie begint met een transparant lokaal bestuur, dat aandacht heeft voor openbaarheid van bestuur, een duidelijke communicatie met de burger en een begrijpbaar meerjarenplan. Eeklo wil de manier van participatie door de burger in een nieuw jasje steken. Diversiteit en dynamiek vormen de kern van dit nieuwe verhaal, waarin zowel langdurige engagementen als eenmalige participatie een waardevolle plaats krijgen. Een centrale vernieuwing is de introductie van E-teams en een waaier aan toegankelijke participatievormen zoals buurtateliers, thema-ateliers, werkateliers en buurt-uren. Zo maakt Eeklo participatie concreter, flexibeler én meer op maat van alle inwoners. 

Bestaande inzet blijven waarderen

Eeklo bouwt voort op een sterke traditie van participatie. Die ervaring vormt de basis van de vernieuwing die nu wordt ingezet. Zonder afbreuk te doen aan het waardevolle werk van adviesraden en werkgroepen, wil de stad participatie verbreden en verdiepen.

Het nieuwe concept is het resultaat van een grondige voorbereiding, met overlegmomenten met mandatarissen, stadsmedewerkers, leden van adviesorganen en werkgroepen. Daarnaast werd inspiratie gehaald uit studies en goede voorbeelden uit andere steden en gemeenten. Die combinatie van praktijk en kennis maakt dit een doordacht en gedragen traject.

Op naar een gedragen en eigentijdse participatievorm

Tijdens de gemeenteraad van 23 juni 2025 werden de krachtlijnen van het nieuwe concept goedgekeurd. Het komende jaar geldt als overgangsperiode, waarin het plan verder verfijnd wordt – samen met inwoners, adviesraden, medewerkers en mandatarissen. Tegen 1 september 2026 wil Eeklo van start gaan met een breed gedragen en geïntegreerde werkwijze.

E-teams en een waaier aan werkvormen

Een opvallende vernieuwing is de oprichting van E-teams: kleine, vaste teams van geëngageerde inwoners (4 tot 10 personen) die strategisch beleidsadvies geven rond specifieke thema’s. Dit betekent een geleidelijke overgang van de klassieke adviesraden naar meer wendbare en themagerichte overlegvormen.

Daarnaast biedt het plan een breed palet aan laagdrempelige participatievormen, afgestemd op de interesse en beschikbaarheid van inwoners:

• Thema-ateliers: bijeenkomsten rond een bepaald onderwerp, eenmalig of in reeks.
• Buurtateliers: overlegmomenten met bewoners over thema’s die leven in hun wijk.
• Werkateliers: praktische samenwerkingen waarbij inwoners actief bijdragen aan projecten of acties.
• Buurt-uren: momenten waarop het bestuur zelf naar de wijken trekt en in gesprek gaat met bewoners.

Engagement op jouw maat

Of je nu af en toe wil meepraten, wil meewerken aan een buurtinitiatief of graag structureel betrokken blijft: iedereen vindt op deze manier een vorm van participatie die bij hem of haar past. Zo wordt burgerbetrokkenheid toegankelijker voor een breder en meer divers publiek – met bijzondere aandacht voor wie vandaag minder vlot de weg naar inspraak vindt.

Bestaande succesvolle initiatieven zoals het online platform ikdoemee.eeklo.be, eeklo.beleidsportaal.be waarop je een transparant beeld krijgt van het meerjarenplan, burgerbudgetten, enquêtes, bewonersbrieven en buurtsoepés blijven behouden en vormen een waardevolle aanvulling op de vernieuwde aanpak.

Ga naar het participatieplatform ikdoemee

Informatieronde van start

Vanaf deze zomer trekt de stad naar de bestaande adviesraden, werkgroepen en beheersorganen om hen te informeren en te betrekken bij dit traject. Hun inzichten blijven essentieel tijdens de verdere uitwerking van het plan.

Daarnaast zetten we zo snel mogelijk in op de vernieuwde werkvormen als thema- en buurtateliers!.

Het Decreet Lokaal Bestuur legt ook enkele elementen van burgerparticipatie vast: klachten, verzoekschriften, voorstellen en de volksraadpleging.

Onze werking binnen diverse beleidsdomeinen krijgt vorm op basis van de participatieladder:

• Informeren: het bestuur bepaalt de agenda en houdt de bevolking met objectieve info op de hoogte
• Raadplegen: het bestuur bepaalt de agenda maar luistert naar de mening van de deelnemers, zonder de garantie dat dit tot verbintenissen leidt. Het gaat om een open, vrijblijvend gesprek.
• Adviseren: deelnemers geven advies, bestuur moet beslissingen argumenteren en terugkoppelen
• Coproduceren: deelnemers hebben een keuze en een stem binnen beslissingsorgaan
• Meebeslissen: deelnemers hebben volledige mandaat van een bestuursrol, bestuur stelt budget en middelen ter beschikking