Voor actie 2 - lokaal actieplan polarisatie ontving stad Eeklo een jaarlijkse subsidie van € 25.000. Daartegenover dienden we € 50.000 uitgaven te verantwoorden, op jaarbasis. Voor de totale projectperiode gaat dit om € 150.000.
De meeste uitgaven zijn te vinden op de actie A-09.09.01 van het meerjarenplan 2020-2025, maar de rapporteringscode ABB-SLV is voor deze actie ook gekoppeld aan 09.05.01 en G-HRM voor de loonkost van de stafmedewerker diversiteit en gezondheid.
PLAN SAMENLEVEN 2022 - actie 2 Lokaal actieplan polarisatie
Het actieplan voorziet maatregelen op minstens drie van volgende domeinen:
-acties over het tegengaan van polarisatie, zowel online als offline
-acties over het tegengaan van desinformatie, zowel online als offline
-acties over het aanzetten tot discriminatie, haat of geweld jegens een persoon of groep (tegengaan van haatspraak)
-acties over het stimuleren van debatten die tot positieve maatschappelijke evoluties kunnen leiden
-vorming en opleiding van personeel om de problematiek aan te pakken.
De omgevingsanalyse wordt afgewerkt tegen eind mei 2023, een actieplan moet klaar zijn in september 2023.
Meer inhoudelijke info via de rapportage in het beleidsportaal 2022
Uitgaven Eeklo in 2022:
- De stafmedewerker Samenleven werkt 1/5 VTE om de actie polarisatie op te nemen binnen haar functie (= € 3.000 in 2022 - A-09.09.01).
- De stafmedewerker Diversiteit en gezondheid werkt 1/4 op het thema diversiteit, om polarisatie rond deze thema's te voorkomen (= € 3.803,60 - G-HRM/0909-00).
- We doen jaarlijks mee aan de YOUCA action day, waarbij we jongeren laten werken aan een betere wereld (= € 605 in 2022 - A-09.05.01).
TOTAAL UITGAVEN EEKLO 2022: € 7.408,60
PLAN SAMENLEVEN 2023 - actie 2 Lokaal actieplan polarisatie
Er is een werkgroep/stuurgroep aangesteld in februari 2023 om het actieplan 'polarisatie' vorm te geven. In tussentijd werd de omgevingsanalyse uitgewerkt.
In mei 2023 waren er twee vormingen 'omstaanderstraining' voor intern personeel. Deze vorming heeft als doelstelling de personeelsleden inzicht te geven hoe ze het best reageren op ongepaste situaties. In totaal zullen 72 personeelsleden de vorming volgen.
Het actieplan werd in september 2023 definitief goedgekeurd.
Meer inhoudelijke info via de rapportage in het beleidsportaal 2023
Uitgaven Eeklo in 2023:
- Werkingskosten Polarisatie: organisatie praattafels, aankoop educatieve spelletjes, aankoop serious game en train de trainer, …: € 501,05 (op A-09.09.01)
- De stafmedewerker Samenleven kreeg een uitbreiding van 1/5 VTE om de actie polarisatie op te nemen binnen haar functie. We brengen 20% van haar loon in. : € 5.266,25 (op A-09.09.01)
- Werkingskosten om te werken rond polariserende thema's, zoals LGBTQ+, diversiteitsweek, aankoop PAARS-pakketten voor scholen, … ; € 2.504,00 (op A-09.05.01)
- De stafmedewerker Diversiteit en gezondheid werkt halftijds op het thema diversiteit, om polarisatie rond deze thema's te voorkomen. We brengen 50% van het loon in (pas gestart in najaar 2023): € 6.429,30 (op G-HRM/0909-00)
- We doen jaarlijks mee aan de YOUCA action day, waarbij we jongeren laten werken aan een betere wereld. Door deze kennismaking te vergemakkelijken, hopen we op jongeren met een bredere kijk op de wereld. We brengen deze kost volledig in. (€ 240 op 09.05.01))
- We hebben een samenwerkingsovereenkomst met de vzw Ennu? In het kader van het jeugdhuis. Binnen de werking voorzien zij oa. werking rond diversiteit bij jongeren. We brengen 1/10 van de samenwerkingsovereenkomst in voor een deel van de loonkost van de medewerker. (€ 3.905 - op A-07.05.01)
TOTALE UITGAVEN EEKLO 2023: € 18.845,60.
PLAN SAMENLEVEN 2024 - actie 2 Lokaal actieplan polarisatie
De jeugddienst deed een verplichte omstaanderstraining, zoals BKO en thuiszorg. We gingen intern, samen met onze partner 'Integratie en inburgering' aan de slag met de verkregen feedback:. Op de eerste 'Bar Toope' in april 2024 waren 14 burgers aanwezig.
Op 11/06/2024 organiseerden we een regionale denkdag rond Intrafamiliaal geweld voor 120 professionals. IFG heeft ook een polariserende ondertoon - 'laaggeschoolden, enkel vrouwen ondergaan het, enkel mannen plegen geweld ...' Dit zijn speculaties en lijken niet te kloppen. Ook zetten we verdere stappen rond het 'sociale mediabeleid'.
Meer inhoudelijke info via de rapportage in het beleidsportaal 2024
Uitgaven Eeklo 2024:
- Werkingskosten: organisatie praattafels, aankoop educatieve spelletjes, aankoop serious game en train de trainer, …(€ 12.256,20 op A-09.09.01)
- 1/5 VTE stafmedewerker Samenleven (€ 11.784,83 op A-09.09.01)
- Werkingskosten om te werken rond polariserende thema's, zoals LGBTQ+, diversiteitsweek, aankoop PAARS-pakketten voor scholen, … (€ 2.977,65 op A-09.05.01)
- stafmedewerker Diversiteit en gezondheid werkt halftijds op het thema diversiteit, om polarisatie rond deze thema's te voorkomen (€ 28.286,50 op G-HRM/0909-00)
- We doen jaarlijks mee aan de YOUCA action day, waarbij we jongeren laten werken aan een betere wereld. We brengen deze kost volledig in. (€ 660 op 09.05.01)
- samenwerkingsovereenkomst met de vzw Ennu? In het kader van het jeugdhuis. Zij werken rond diversiteit bij jongeren. We brengen 1/10 van de samenwerkingsovereenkomst in voor een deel van de loonkost van de medewerker. (€ 3.984,00 op A-07.05.01)
- Sinds 2024 zetten we breed in op dag van de buren. Zo komen buren terug in contact met elkaar en kunnen ze ook nieuwe en soms anderstalige bewoners leren kennen (€ 1.499,26 op A-01.03.02)
TOTALE UITGAVEN EEKLO 2024: € 61.448,44
PLAN SAMENLEVEN 2025 - actie 2 Lokaal actieplan polarisatie
Omstaanderstrainingen: poetspersoneel, technische ploeg, Sociaal Huis, Kunstacademie, open training voor alle personeelsleden. In middelbare school GO! De Tandem werd een omstaanderstraining georganiseerd voor de leerkrachten.
Op de tweede 'Bar Toope' op 16/01/2025 met als onderwerp 'Goeie buren, leuke buurten'. waren 16 aanwezigen. In het najaar vond een derde editie plaats: 'Generaties aan zet'.
Op een overleg rond diversiteit en polarisatie op school werd een visie uitgewerkt.
Meer inhoudelijke info via de rapportage in het beleidsportaal 2025
Uitgaven Eeklo 2025:
- Werkingskosten Polarisatie: organisatie praattafels, aankoop educatieve spelletjes, aankoop serious game en train de trainer, …(€ 4.847,65 op A-09.09.01)
- 1/5 VTE stafmedewerker Samenleven (€ 7.374,02 op A-09.09.01)
- Werkingskosten om te werken rond polariserende thema's LGBTQ+, diversiteitsweek, PAARS, … (€ 1.344,50 op A-09.05.01)
- stafmedewerker Diversiteit en gezondheid werkt halftijds op het thema diversiteit, om polarisatie rond deze thema's te voorkomen (€ 30.728,70 op G-HRM/0909-00)
- We doen jaarlijks mee aan de YOUCA action day, waarbij we jongeren laten werken aan een betere wereld (€ 540,00 op 09.05.01)
- samenwerkingsovereenkomst met het jeugdhuis. Ze werken ook rond diversiteit bij jongeren. We brengen 1/10 van de samenwerkingsovereenkomst in voor een deel van de loonkost van de medewerker (€ 4.000,00 op A-07.05.01)
- Sinds 2024 zetten we breed in op dag van de buren. Zo komen buren terug in contact met elkaar en kunnen ze ook nieuwe en soms anderstalige bewoners leren kennen (€1.042,26 op A-01.03.02)
- huur nieuw buurthuis Sint-Jozef (€ 4.500 op A-01.03.02)
- Hoplr voor burencommunicatie (€ 5.142,50 op A-01.03.02)
- 20% van loonkost buurtzorgconsulent (€ 11.754,18 op A-01.03.02)
TOTALE UITGAVEN EEKLO 2025: € 71.273,81
TOTALE UITGAVEN EEKLO voor ACTIE 2 - actieplan polarisatie: € 158.976,45.