Technisch Coördinator Facility

Technisch coördinator Facility, een mondvol, maar wat wil dit eigenlijk zeggen? De dienst Facility binnen een organisatie regelt, simpel gezegd, het huishouden van het bedrijf. Onze dienst gebouwen en facility situeert zich echter naar de meer technische kant van het huishouden, waarbij het beheer van het patrimonium, het opmaken van technische bestekken en de aansturing van onze onderhoudsploeg belangrijk zijn.

Om het luik facility te coördineren binnen onze dienst gebouwen en facility, zijn we op zoek naar een technisch coördinator. In deze functie geef je rechtstreeks leiding aan de meewerkend ploegverantwoordelijken van de schoonmaak en de technisch assistenten facility. Zelf rapporteer je aan het diensthoofd grondgebiedszaken.

Een greep uit het takenpakket:

  • Je staat in voor het plannen, uitwerken, opvolgen en evalueren van diverse projecten in je vakgebied.
  • Je stelt de beheersplannen voor het onderhoud van installaties op.
  • Je treedt op als eindverantwoordelijke betreffende de dagelijkse meldingen.
  • Je ontwikkelt (mee) de visie van het beleid in nauwe samenwerking met andere diensten.
  • Je staat in voor het opmaken van het technische gedeelte van bestekken, het opvragen en vergelijken van offertes en het uitbrengen van adviezen.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Wie zoeken wij?

Als technisch coördinator facility beschik je over leiderschapscapaciteiten gericht op een coachende aanpak. Daarnaast heb je een technische achtergrond of kennis, bij voorkeur in gebouwentechnieken en/of schoonmaaktechnieken.

  • Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
  • Je beschikt over een bachelor diploma of graduaat (of een diploma dat toegang geeft tot niveau B).
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs van minstens categorie B.

Wat bieden wij?

Binnen ons bestuur kom je terecht in organisatie dat gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een werfreserve voor de functie aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
  • Fietsvergoeding van € 0.24 / km
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk
  • Tal van opleidingsmogelijkheden
  • Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
  • Een mensgericht HR-beleid
  • Een gevarieerd en tof team!

Interesse?

Solliciteren kan door je kandidatuur te bezorgen aan onze externe partner, CC select, uitsluitend digitaal en uiterlijk op dinsdag 25 januari 2022.
Hiervoor bezorg je volgende documenten:

  • Motivatiebrief
  • CV met (pas)foto
  • Kopie van je diploma
  • Kopie van het rijbewijs
  • Recent uittreksel uit het strafregister model 1 (niet ouder dan drie maand)

Kandidaturen ingediend na 25 januari 2022 of onvolledige kandidaturen na 25 januari 2022 zijn ongeldig. 

Contact

Personeelsdienst

Tel.
09 218 28 00
Fax
09 218 28 01
personeelsdienst@eeklo.be
Morgen
op afspraak 09:00 tot 12:30