Senioren- en buurtzorgconsulent

Hoewel verandering onlosmakelijk verbonden is met het leven, is verandering niet altijd gemakkelijk. Zeker voor senioren en kwetsbare groepen is het hoge tempo van onze maatschappij vaak moeilijk. Net om deze groepen te helpen, zijn we op zoek naar een senioren- en buurtzorgconsulent.

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners en focus je je op de ontwikkeling van buurtgerichte zorg, in samenwerking met deze bewoners en het netwerk dat je uitbouwt.

Het gaat dus om een outreachende rol waarbij je zelf de touwtjes in handen neemt en vanuit jouw motivatie bijdraagt aan een betere samenleving, door de noden van de buurt te vertalen naar het beleid. Het volledige takenpakket vind je terug in bijlage.

Profiel

Centraal in deze functie staat jouw gedrevenheid om mensen te helpen. Daarbij heb je extra aandacht en affiniteit met de seniorendoelgroep. Mensen omschrijven je ook wel als zorgzaam, gepassioneerd en doorzettend. Je beschikt over de nodige kennis in het vakgebied en bent communicatief sterk.

Daarbij beschik je ook over volgende aanwervingsvoorwaarden:

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed
  • Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Wat bieden wij?

We bieden een mooie verloning volgens de vaste schaal B1-B3, maar daarnaast bieden wij nog tal van (extralegale) voordelen:

  • Een zeer goede work-life balance en mensgericht personeelsbeleid
  • Maaltijdcheques aan 8 euro, waarbij je zelf 1,09 euro bijdraagt
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3 procent
  • Fietsvergoeding aan 0,25 euro per kilometer
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Mogelijkheid tot gebruik van dienstvoertuigen
  • Glijdende werktijdregeling met mogelijkheid tot structureel telewerk met telewerkvergoeding
  • Kortingen via de Pluspas (reizen, cinema, winkels…)
  • Financiële tussenkomsten via GSD-V
  • De nodige opleidingsmogelijkheden
  • Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)

Wat moet je doen om te solliciteren?

Solliciteren kan enkel via onze externe partner CC Select, de selectieproeven gaan wel door in Eeklo.
Bezorg hen uitsluitend digitaal volgende documenten:

  • CV en motivatiebrief
  • Kopie van het gevraagde diploma
  • Kopie van een geldig rijbewijs B
  • Uittreksel strafregister model 1 (niet ouder dan 3 maanden)

Bezorg je gegevens en alle documenten ten laatste op 29 mei 2022.
Kandidaturen ingediend na deze datum of kandidaturen die onvolledig zijn na deze datum kunnen niet in aanmerking genomen worden.

Contact

Personeelsdienst

Tel.
09 218 28 00
Fax
09 218 28 01
personeelsdienst@eeklo.be
Vandaag
Nu gesloten
GeslotenBrugdag n.a.v. O.L.H. Hemelvaart