Stafmedewerker jeugdwelzijn en -preventie

Ben jij gepassioneerd door werken met en voor jongeren? Dan is onze openstaande functie als stafmedewerker jeugdwelzijn en -preventie misschien wel iets voor jou.

Als stafmedewerker jeugdwelzijn en -preventie sta je in voor het coördineren en uitvoeren van de jongeren- en vakantiewerking. Daarnaast werk je educatieve programma's uit gericht op het voorkomen van jeugdcriminaliteit en het stimuleren van een gezonde leefwijze voor de jeugd.

Een greep uit je takenpakket:

  • Je coördineert de reguliere en doelgroepspecifieke vakantiewerking en stimuleert hierbij de participatie van kinderen en jongeren
  • Je ontwikkelt een pedagogische visie in samenwerking met de vrijwilligers
  • Je staat in voor het dagelijks begeleiden en ondersteunen van de vrijwilligers op een coachende manier
  • Je detecteert vormingsnoden bij de vrijwilligers en volgt deze verder op
  • Je staat in voor het coachend ondersteunen van de wijkwerker
  • Je voert welzijnsgesprekken met jongeren
  • Je bent het communicatiepunt voor ouders, overlegplatformen en zo meer 
  • Je ondersteunt het team bij activiteiten en evenement

Uiteraard is dit slechts een greep uit het gevarieerde en boeiende takenpakket. Bekijk voor meer informatie zeker de brochure in bijlage.

Profiel

Niet alleen ben je gepassioneerd door het werken voor jongeren, je beschikt ook over voldoende competentie om deze rol op te nemen:

  • Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelor, graduaat...)
  • Je beschikt over een geldig rijbewijs B
  • Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed
  • Je hebt een ruime algemene kennis en bij voorkeur ook kennis van het jeugdwerk en de jongerencultuur
  • Je kunt vlot overweg met administratieve softwaretools
  • Je hebt kennis van modellen, visies en trends op vlak van leidinggeven en coachen

Wat bieden we jou?

Niet alleen kom je terecht in een supertof team, je komt ook terecht in een organisatie met oog op vooruitgang.

We bieden een voltijdse tewerkstelling aan met een tijdelijke vervangingsovereenkomst van vier maanden (voorziene startdatum januari 2022 tot en met april 2022). Rekening houdend met je relevante ervaring ontvang je een salaris in loonschaal B1-B3 (minimaal 2586.74 euro per maand bruto voltijds). Daar horen ook maaltijdcheques, een aanvullend pensioen en het kosteloos gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer bij. Fiets je liever naar het werk, dan krijg je daar ook een fietsvergoeding voor.

Ook voor work-life balance is er oog binnen onze organisatie, zo werk je in een aantrekkelijk uurrooster aangevuld met een gunstige verlofregeling. 

Interesse?

Solliciteren kan door je kandidatuur te stellen met je CV met (pas)foto, een kopie van je diploma en rijbewijs en een uittreksel uit het strafregister model 2 (niet ouder dan 3 maanden). 

Solliciteren kan uitsluitend via deze link en uiterlijk op 7 december 2021.

Alle kandidaturen die onvolledig zijn op 7 december 2021 of die na 7 december 2021 worden ingediend, zullen als ongeldig worden beschouwd.

De sollicitatiegesprekken gaan door op 14 december 2021 en de startdatum is voorzien in januari 2022.

Contact

Personeelsdienst

Tel.
09 218 28 00
Fax
09 218 28 01
personeelsdienst@eeklo.be
Vandaag
Nu gesloten
op afspraak 09:00 tot 12:30
Morgen
op afspraak 09:00 tot 12:30