Technisch assistent openbare werken

Als volleerde arbeider openbare werken is geen grote of kleine klus jou te moeilijk: herstellen en aanleggen van voetpaden, kleine herstellingen aan (asfalt)wegen, ontstoppingswerken aan de openbare riolering of het plaatsen van straatmeubilair. Telkens weer zorg jij voor een perfect uitgevoerd eindresultaat, met vanzelfsprekend oog voor veiligheid en correcte signalisatie tijdens de uitvoering van de werf.  

Wanneer dat nodig is, spring je ook bij in andere teams voor ondersteunende taken o.a. bij markten en evenementen. 

Voor de begraafplaatsen sta je in voor de algemene netheid van de begraafplaatsen en voer je grafhandelingen uit. 

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden. 

Wie zoeken wij? 

Je weet van aanpakken en kijkt ernaar uit om samen te werken in een klein team waar je anderen kan inspireren en stimuleren. Samen gaan jullie voor kwaliteit binnen veilige werkomstandigheden. 

De aanwervingsvoorwaarden zijn: 

• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed. 
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding. 
• Je hebt een geldig rijbewijs van minstens categorie B
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de vereisten van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. 

Wat bieden wij? 

Binnen ons bestuur kom je terecht in organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een werfreserve voor de functie aan. 

Naast een bezoldiging in salarisschaal D1-D3 geniet je van tal van extralegale voordelen: 

• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09) 

• Uitgebreide hospitalisatieverzekering 
• Ecocheques 
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...) 
• Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3% 
• Fietsvergoeding van € 0.27 / km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (fulltime)
• Een mensgericht HR-beleid 
• Een gevarieerd en tof team! 

Interesse? 

Solliciteren kan door je kandidatuur digitaal te bezorgen aan onze externe partner Probis uiterlijk op 4 juni 2023. Je kan ook per mail je kandidatuur doorsturen naar jobs@probis.be of schriftelijk naar Probis, Brugstraat 93, 9880 Aalter.

Hiervoor bezorg je volgende documenten: 

• Motivatiebrief 
• CV met (pas)foto 
• Kopie van het rijbewijs 
• Recent uittreksel uit het strafregister model 1 (niet ouder dan drie maanden) 

De selectieproeven gaan door op volgende data: 

• Schriftelijke proef: donderdag 15 juni 2023 van 17u00 tot 17u30  
• Praktische proef: dinsdag 20 juni 2023 vanaf 13u30  
• Mondelinge proef: dinsdag 20 juni 2023 na de praktische proef