Tijdelijk Medewerk(st)er / Begeleid(st)er Buitenschoolse Kinderopvang

Werk jij ook graag met jonge kinderen? Momenteel zijn wij op zoek naar een tijdelijk medewerk(st)er / begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang. Niet alleen ben je een tweede thuis voor de kindjes, maar je ondersteunt hen ook in hun dagelijkse ontwikkeling en activiteiten. Zo hou je bij de oudere kinderen toezicht op het maken van huiswerk, sta je in voor leuke dagactiviteiten en zie je hen dagelijks opgroeien. Samen met de ouders en andere partners rondom het kind (school ...) werk je samen om de kinderen optimaal te begeleiden.

Een greep uit je takenpakket:

  • Je draagt zorg voor het emotioneel en lichamelijk welbevinden van de kinderen, met of zonder zorgbehoefte.
  • Je begeleidt de kinderen bij de eetmomenten (vieruurtje, woensdagmiddag ...).
  • Je staat in voor het uitwerken en begeleiden van toffe activiteiten.
  • Je volgt de nodige administratie correct op.

De volledige functieomschrijving kan je terugvinden in bijlage.

Wie zoeken wij?

Uiteraard werk je graag samen met kinderen en neem je een belangrijke en verantwoordelijke rol op in de begeleiding van de kinderen. Het betreft de doelgroep jonge, schoolgaande kinderen in kleuter- en lager onderwijs. Daarnaast beschik je over volgende aanwervingsvoorwaarden:

  • Gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit kan je staven aan de hand van een uittreksel uit het strafregister model 2 (model 596.2 - minderjarigenmodel).
  • Je bent in het bezit van het vereiste diploma/getuigschrift (zie bijlage).
  • Je werkt graag buiten de reguliere schooluren met (onderbroken) shiften.
  • Je bent creatief en zorgzaam ingesteld. 
  • Je bent snel inzetbaar.

Wat bieden wij?

Niet alleen werk je in een mooie, moderne omgeving, onze medewerkers zijn allen gemotiveerde en goedlachse collega's waardoor je terecht komt in een professioneel en leuk team. Onze organisatie heeft ook oog voor een goede work-life balance en een mensgericht HR-beleid, waarbij jij als medewerker zeer belangrijk bent voor ons. 

Bovenop de verloning volgens IFIC loonbarema categorie 11, waarbij ook relevante werkervaring in aanmerking genomen wordt, kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals onder andere:

  • Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
  • Tweede pensioenpijler voor contractuele personeelsleden: 3%
  • Fietsvergoeding aan € 0.27 / km
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Glijdende werktijdregeling
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • De nodige opleidingsmogelijkheden
  • Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (bij voltijdse tewerkstelling)

Opgelet: het gaat om een vervangingsovereenkomst met deeltijdse prestaties (28,5/38)

Solliciteren? 

Solliciteren  kan je doen door je kandidatuur te sturen via onze website, ten laatste op 8 december 2023.

Je kandidaatstelling bevat tenminste volgende documenten:

  • Je persoonlijk CV (met pasfoto)
  • Je motivatiebrief
  • Een kopie van het gevraagde diploma/attest/getuigschrift/... (zie bijlage)
  • Een recent uittreksel uit het strafregister (model 596.2 - niet ouder dan 3 maanden)
    Opgelet: vraag tijdig uw uittreksel uit het strafregister aan.
    Het officiële document dient binnen te zijn voor de uiterste sollicitatiedatum.

De gesprekken gaan door in de week van 11 december 2023.

Contact

Personeelsdienst

Tel.
09 218 28 00
Fax
09 218 28 01
personeelsdienst@eeklo.be
Vandaag
Nu gesloten
open van 09:00 tot 12:30 14:00 tot 16:00
Morgen
open van 09:00 tot 12:30